BILAN DE COMPÉTENCES "À LA CARTE" > LA PHASE DE CONCLUSION DU BILAN "À LA CARTE"

La Phase de Conclusion
​du Bilan "À la carte"

1 séance - 2h

  
OBJECTIF : Conclure
Synthétiser, préparer la suite.
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​​Description et analyse du projet :
- Nommer les caractéristiques du projet : métier, secteur...
- Veiller à ce qu'il représente l’équilibre le meilleur entre aspirations et faisabilité.
- Mettre en évidence vos forces, atouts et motivations.
- Repérer les lacunes à combler, les obstacles à surmonter.
- Définir le plan B en cas d’échec du premier projet.
- Ou détailler la piste prioritaire en cours d’exploration.
 
Plan d’action :
- Elaborer le plan d’action qui constituera le fil conducteur de la mise en œuvre du projet ou de la poursuite des enquêtes.
- Description précise des démarches à mener, personnes à contacter, échéances à respecter…
- Identification des différentes étapes à court, moyen et long terme.
 
La synthèse de votre Bilan de compétences résume :
- Les circonstances du bilan et ses objectifs au démarrage.
- La description des pistes, du projet.
- Le plan d’action.

​L’évaluation « à chaud » de votre Bilan de compétences mesure :
- L’impact du travail réalisé, l’atteinte de vos objectifs.
- La qualité de l’ensemble de l’accompagnement qui vous a été proposé: programme, moyens...

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Le rendez-vous à 6 mois

1 heure en aval -  gratuit

OBJECTIF : Suivre l’avancée
 Echanger sur le chemin parcouru

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Cet entretien qui se déroule 6 mois après la dernière séance du bilan lui-même, permet de :
 
- Évaluer à l’oral et à l’écrit les effets du Bilan de compétences après 6 mois.
 
- Mesurer l’avancée de votre projet, la mise en œuvre du plan d’action.
 
-  Constituer si besoin une étape de re mobilisation.

Céline LECA Psychologue Consultante
Professionnelle du Bilan de compétences depuis 2002
2, rue Breteuil 13001 Marseille
06 64 23 72 12