BILAN DE COMPÉTENCES "À LA CARTE" > LA PHASE D'INVESTIGATION > MODULE MES CARACTERISTIQUES PERSONNELLES
OBJECTIF : Mieux se connaître Expliciter ses spécificités personnelles en lien avec le travail |
MON FONCTIONNEMENT
Forces, besoins, axes de vigilance au travail (1 ou 2 séances) - Le test de personnalité « PerformanSe Echo » (1 séance)
Donne des indications sur vos moteurs d’énergie, votre mode d’adaptation, votre profil relationnel, votre démarche intellectuelle, vos motivations… C’est un éclairage précieux pour conscientiser vos zones de confort, d’effort ou de panique au travail et les mettre en corrélation avec vos pistes professionnelles. Il vous aide également à disposer du vocabulaire adéquat pour parler de vous avec finesse lors de vos échanges professionnels. - Le Questionnaire « Le Regard des autres » (1 séance) Ce tour d’horizon permet de découvrir la façon dont vous êtes perçu par votre entourage professionnel et personnel actuel ou passé. Ces enquêtes d'image nous renseignent sur votre façon de mener à bien vos missions, votre posture relationnelle ou encore vos forces et axes de vigilances, aux yeux des autres. Ces informations sont mises en corrélation avec votre propre regard sur vous-même et mises à profit pour l’analyse de vos pistes professionnelles. |
OBJECTIF : Clarifier ses valeurs
Ecouter la voix du coeur, celle de raison et cerner ses priorités au travail |
LE SENS DU TRAVAIL
Mes critères essentiels au travail (1 ou 2 séances) Ce thème central, abordé à de multiples reprises lors du Bilan de compétences « A LA LOUPE » donne lieu à une ou deux séances dans la version du Bilan « A LA CARTE » afin d'identifier ou de confirmer vos valeurs et besoins essentiels au travail. L'objectif étant de nous assurer que votre choix professionnel sera bien en équilibre entre « La voix du cœur » et « La voix de la raison » au regard de votre contexte et de vos priorités. Un cheminement de fond vous conduira progressivement à discerner la raison d’être du travail dans votre vie aujourd’hui. L’identification de vos 7 critères professionnels non négociables constituera une boussole incontournable pour l’analyse des vos pistes et opportunités professionnelles présentes ou à venir. |